Nic is leaving the office

Since February, Nic has been at the office as our Impact coordinator. Along with making Impact happening Nic has also worked with the Mosquito Tactics, both the book as well as the film. Nic has brough a new and important perspectiv to the office and to CISV Sweden as a whole, he has given us valuable input on the challenges building an office and working towards volonteers.

Nic has challenged us - me, the rest of the board, the other staff at the office, the design group. You made an impact Nic and you will truley be missed!
/Jenny

Rapport från svenska FN-förbundets kongress 2009

CISV Sweden skickade en kandidat och två lobbare till Svenska FN-förbundets kongress i Skövde helgen 13-14 juni. Daniel Frelén kandiderade till suppleant i FN-förbundets styrelse, och Olof och Kajsa var där för att mingla och promota. Helgen var dels en framgång för CISV genom att Daniel fick näst flest röster i suppleantvalet och därmed också en plats i styrelsen, men även mycket intressant då man fick se en förbundskongress för en annan organisation inifrån. Rent spontant kan vi säga att CISV Sweden ligger i framkanten när det gäller mötesstrukturer, demokratiska processer och kreativa möten. Det var mycket spännande att delta på en förbundskongress från insidan, träffa riksorganisationer och representanter från FN-föreningar och följa processen i ett beslutande organ i en folkrörelse med något annorlunda struktur än CISV (5000 medlemmar och hela 25 anställda på kansliet, mot CISV Swedens 10 000 medlemmar och 2,25 anställda). Allt som allt en lärorik och framgångsrik helg.

Är man nyfiken på motioner och mål för FN-förbundet går det att hitta mer information här.
/Kajsa Magnusson

Styrelsemötet den 5-8/6 i bilder

Styrelsens strategiska sommarmöte 2009 genomfördes den 5–8 juni utanför Gränna på Högabergs lägergård.

Mötet fokuserade på hela organisationen (samtliga delar och nivåer) utifrån ett långsiktigt och strategiskt perspektiv – exempelvis lokalföreningarnas utmaningar och möjligheter, de olika rollerna inom CISV Sweden samt dess uppdrag/ansvar, långsiktig strategisk planering, långsiktig programplanering, CISV Sweden’s utbildningssystem, initialt planering inför 2010 samt CISV Sweden’s struktur (nationella kommittéer och forum) 2010.

En regning kväll för freden

I kväll möttes vi tio aktiva CISVare på Nyhavn i ett regnigt Malmö och vi pratade om sommarens mosaikprojekt* här i Malmö - Tillsammans, där barn och ungdomar från olika områden i Malmö möts och lär känna varandra och där musik och dans är den främsta metoden. Att lägga upp verksamheten temabaserat som medel i fredsutbildningen gör att mötena i sig får en naturlig planering och upplägg, den röda tråden framträder och medför tydlighet och struktur för såväl deltagare som ledare. I kväll spann vi så vidare på detta och pratade mycket om behovet även för oss vuxna att mötas under tematiska och strukturerade former. De tankar som några av oss länge burit med oss att skapa en kör är inte längre tankar utan numera ett utkast till en studiecirkel.


* Mosaik är ett av CISVs 7 program. Mosaik-programmet består av olika unika fredsutbildande projekt. Projekten stärker och inspirerar barn och unga att skapa konkret förändring för ett fredligare närsamhälle. Projekten planeras så att deltagarna får upptäcka, förstå och skapa tillsammans.

Du har väl röstat?

Om en timme stänger vallokalerna här i Sverige, och jag hoppas att många av er har varit och röstat. Under vintern och våren har CISV varit en del av kampanjen Rösta 7 juni, vars syfte är att få just fler unga att rösta till Europaparlamentet. Ett av målen med kampanjen är att dubbla unga människors valdeltagande.

Smilla, 7 år, undrade tidigare i dag varför jag skulle rösta och jag förklarade att när man röstar så bestämmer man vem som skall bestämma. Jaha, ska du rösta på CISV då, replikerade hon.
Helt fel ute är hon inte, för även om Europaparlamentet och CISV är två till synes olika arenor, så handlar att rösta, precis som föreningsengagemang, om att förändra världen. Peace man.

fredsutbildning i syfte att påverka

Den tredje, och därmed vårens sista, Impact genomfördes i helgen på Mundekulla utanför Emmaboda. Impact är CISV Swedens utbildningar i ledarskap, projekt och fred. Under våren har över 200 personer utbildats under interaktiva former och deltagarna har utvecklat sina attityder, färdigheter och kunskaper.

mobile office

En av CISV:s styrkor är det lilla kansliet, för CISV är och skall vara en organisation som drivs av våra förtroendevalda. Med förtroendevalda engagerade i verksamheten. En annan fördel med det lilla kansliet, är att det med fördel kan flytta på sig. I dag möttes kansliet så i Malmö. Vi åt lunch tillsammans (och hade roligare än vad bilden säger) och satt sen några timmar och diskuterade just kansliets utveckling, behovet av ett tydligare profilerat fredsnätverk som vi kan vara en del av, utvecklingen av lokala visioner och förändringar i strukturen. Det var en fin dag och jag cyklade hemåt med nya idéer och tankar.