Lokalföreningsutveckling i England

On the 14th of November I (Eva Mörk, organisationsutvecklare CISV Sweden) went to a small camp site outside Leeds. Together with Ida Ragnarsson (CISV Sweden), Ico from Italy and 25 happy and creative participants from Great Britain I spent the weekend at a chapter development work shop for CISV GB.

We talked about what a member of CISV GB is, how we can recruit new members, how CISV GB can work with funding and hosting plans, how we can make more activities for varied age groups and how to make a stronger brand and a lot more.

It doesn´t matter where you are - being with CISV, setting goals for becoming a better organisation with more members and more activities, more people working for peace - it makes you happy! It makes you inspired! It makes you grateful to be a part of CISV a global peace educating organisation that promotes global friendship

Thank you CISV GB

/Eva

Unesco gör fotoutställning om pressfrihet och journalisters säkerhet

I Paris har Unesco nyligen invigt en fotoutställning om pressfrihet och journalisters säkerhet. Svenska Unescorådet har bidragit med pengar till utställningen som visar de platser som journalister har dödats på. Utställningen är portabel och kommer att visas i Qatar, Mexico, London, Bryssel och Strasbourg. Under våren 2009 kommer utställningen till Stockholm.

På det symposium med temat Yttrandefrihet och demokrati som hölls i samband med fotoutställningen i Paris talade den mexikanske journalisten, författaren och MR-aktivisten Lydia Cacho Ribeiro som av Unesco belönats med Guillermo Cano World Press Freedom Prize för sitt arbete. Lydia Cacho kommer i mitten av november till Sverige för att ta emot Tucholskypriset från Svenska PEN. I samband med detta bjuder Unescorådet in henne till ett frukostseminarium.

Det svenska Unescorådet har under året arbetat genom flera olika samverkansgrupper. CISV Sweden deltar i Samverkansgrupp för Kultur. Under gruppens senaste möte diskuterades att utställningen skulle kunna visas på en offentlig plats i Stockholm för att nå fler målgrupper. Ett förslag var t ex att den skulle visas på Nybroplan på Raoul Wallenbergs torg "mitt bland folket."

Mer information om Unesco www.unesco.se
http://portal.unesco.org/ci/en/ev.php-URL_ID=2493&URL_DO=DO_TOPIC&URL_SECTION=201.html

LSUs repskap

Igår hölls LSU årsmöte, repskapet. Som organisation är CISV mycket nöjda. Vi fick genomslag och gehör för våra frågor. Jag tror att årsmötet fattade bra beslut som ger LSU rätt utveckling för framtiden.

Gällande valen. Stöttade CISV Gabriel Ehrlings kampanj som Vice ordförande och han blev vald. CISV har nu åter en ledamot i styrelsen. Jag blev invald i och med att resultaten presenterades sent på eftermiddagen igår. Det ska bli spännande att kanalisera sitt engagemang i LSU under nästkommanande år. CISV är och ska vara en aktiv bidragande medlem av LSU och driva för den utveckling vi tror på. Jag är just nu stolt och förvantansfull över vad som kommer. Något nytt och spännande.

//Daniel

Föräldraledig

Sedan jag i mars blev vald till ordförande för CISV Sweden har jag haft sällskap av ytterligare ett hjärta som slagit inom mig, men nu är det snart dags för mig och min familj att få möta den lille krabaten, som hemma hos oss går under arbetsnamnet Olle. Styrelsen har intensivt lobbat för namnet Doris* Jr, men jag tror att jag måste göra dem besvikna.

Detta innebär att under perioden 15 november - 15 januari kommer att vara föräldraledig från mitt uppdrag som CISV Sweden's Ordförande. I dagarna har jag suttit och avslutat en del frågor som jag haft på mitt bord och lämnat vidare en del arbetsuppgifter, det hela har fått mig att reflektera över och summera mina åtta månader som ordförande. Det har varit åtta fantastiska och lärorika månader! Jag har fått en insyn i och fått lära känna vår organisation på ett nytt vis och roligast är så klart att få följa den utveckling som sker i lokalföreningarna, och jag ser en organisation som har inlett ett viktigt och långsiktigt arbete med att tänka och planera strategiskt.

För mig personligen var Höstmötet kronan på årets engagemang, att få möta så många av er! Jag hoppas att all den motivation och det engagemang som ni visade då och där fortsätter att ge ringar på vattnet.

Under min föräldraledighet kommer våra bägge vice ordförande, Daniel Frelén och Rodolfo Zuñiga att vara tillförordnade ordförande. Ni når dem via ordförandemailen: president@se.cisv.org och kan följa arbetet som vanligt på ordförandebloggen.

Jag önskar Daniel & Rodolfo lycka till och vill samtidigt passa på att önska er alla ett tidigt Happy Holidays och lycka till med vinterns läger och projekt. Vi ses igen till ett nytt år på andra sidan årsskiftet!

/Jenny

*Doris Allen grundade CISV 1951.

Louise Dane, avgående nationell juniorrepresentant

De senaste två åren har Louise innehaft en av de coolaste positionerna inom vår organisation, som nationell juniorrepresentant. Detta innebär att Louise ansvarat, koordinerat och planerat CISV Swedens nationella juniorstruktur. Hon har representerat CISV Sweden gentemot lokalföreningarna och gentemot CISV International. Internationellt har Louise sett till att Sverige varit en kaxig röst, hörd i de relevanta forumen.

På hemmaplan är Louise känd för sin förmåga att leda stora grupper och kunna få alla med sig i samtalet. Så jag kunde inte låta bli att fråga Louise, om hennes bästa knep, hur man gör för att få med sig alla deltagare i ett samtal. Så här svarade Louise:

"Jag förstår vad du menar. Speciellt i stora rum med mycket människor är det såklart väldigt svårt. Jag tror inte att jag har något speciellt knep däremot brukar jag "läsa av" deltagarnas ansikten under samtalen. Det går ofta att följa tankeflödet ganska bra genom att se hur olika människor reagerar på det man säger.

Ser jag att någon ser ut att vara vilsen i samtalet brukar jag stanna upp och fråga om alla är med, om någon har frågor osv. En annan sak jag brukar göra är att börja samtalen med att skämta lite om mig själv. Säga åt att de måste säga till om jag pratar för fort, kanske visa dem ett tecken för "paus-knappen" osv. Det brukar leda till att deltagarna har lätt att bryta in och ställa frågor.

Ser jag att jag tappat folk brukar jag försöka bryta och göra något helt annat, kanske en liten rörelseövning, byta platser, eller helt enkelt slänga ut en provocerande fråga. Ett annat knep kan vara att be deltagarna diksutera lite kort med grannen, dela in i smågrupper eller på annat sätt "kasta runt" samtalsformen! Det kanske allra viktigaste är att skapa ett klimat där alla frågor är okej. Jag är noga med att påpeka att frågor som kommer är bra och tar snabbt frågeställaren i försvar om någon muttrar till."

Louise har nu bara veckor kvar på sin mandatperiod innan hon går vidare till nya utmaningar inom organisationen, och Louise, du kommer att bli saknad. Bland alla som är vana av att möta ditt ansikte på våra forum, av oss som älskar att läsa dina blogginlägg (http://njrsweden.blogspot.com) och bland alla oss som lärt av ditt inkluderande och entusiasmnerande ledarskap.

/Jenny

Att planera strategiskt

Under 2005 och 2006 la CISV Sweden planerna för en ny långsiktig plan som sneglade mot 2010. Jag kommer väl ihåg känslan av avlägsenhet inför 2010. 2005 kändes det långt bort. CISV Sweden’s långsiktiga planering godkändes av årsmötet 2007 på ett vandrarhem strax utanför Stockholm. Det kändes stort då. Sedan dess har föreningen arbetat hårt för att förankra och arbeta ut målen i vår verksamhet. Detta har skett genom bland annat våra nationella forum.

Det känns oerhört stimulerande att vara en bra bit på väg med ett växande kansli som stöd för vår organisation, utvärderingsinstrument och fokus på vår pedagogiska kärna. För tre år sedan, i ett kök på söder i Stockholm då de första utkast till planer skapades kändes det här nästan lite avlägset. I helgen kommer jag från ett möte med de nationellt förtroendevalda inom CISV Sweden och det känns som vi kommer närmre målet och fokuserar på helt rätt saker. 2009 kommer att bli ett mycket spännande år. Ett verksamhetsår av tre i CISVs långsiktiga planering är snart avklarat.

Daniel Frelén

Vice Ordförande

"Peace is a political action...

...and what we do in CISV every day are political statements". I fredags satt jag som en av de närmare 80 deltagarna på Samarbets Organet, SO, som är juniorstrukturens högst beslutande organ, och lyssnade på Rodolfo, vår vice ordförande, när han talade om CISV och vår pedagogik. Jag, likt er, lever naturligtvis med CISV's pedagogik i min vardag, när jag planerar möten eller genomför workshops, ännu mer tydligt för er såklart som engagerar er i våra läger och projekt. Men jag gillar att få bli påmind om varför vi engagerar oss. För att vi förändrar världen. Att lyssna på Rodolfo påminner mig, men att få deltaga i SO konkretiserar det för mig. Kalmar fullkomligt bubblade över i helgen, jag klev rakt in i en diskussion kring det amerikanska presidentvalet och om George W Bush roll för fredsfrågan och en märklig deja vú upplevelse blev tydlig för mig. På ett av mina allra första läger, hemma på Bjäre, med coola 11-åringar likt mig, skrev vi brev till George Bush, den äldre förstås, han var president då. Tiderna förändras förvisso, den äldre har blivit den yngre, men vårt engagemang är lika viktigt nu som då. Jag skriver inte lika många brev till olika makthavare i dag som i början av mitt engagemang men jag påverkar på andra vis. Det mänskliga mötet är mitt främsta vapen i kampen för freden. Helgens många Open Space sessioner, utbildningspass, diskussioner, workshops och mötet med alla er som var där är lysande exempel på detta.

Sen är det så roligt med all den energi som det ger efteråt, när jag i natt låg sömnlös och läst både Dagens Nyheter och Sydsvenskan så kunde jag inte låta bli att låta tankarna vandra till CISV. Nu står vi mitt uppe i processerna med att utveckla vårt utbildningskoncept och metodboken som innan den nästan påbörjats har vuxit till något fantastsikt, så kan jag inte låta bli att fundera över vad nästa steg skall bli. Det lutar väl kanske mer åt en ny organisationsstruktur snarare än ett café men man vet aldrig.